Amper 13% van de Belgische millennials streeft naar een leidersrol. ManpowerGroup publiceert de resultaten van de het tweede luik van wereldwijde studie ‘Millennial Careers’ bij 19.000 jongeren van de Y-generatie uit 25 landen, waaronder België.
In de wereld, maar ook in ons land ambiëren de millennials geen management- of leidersfuncties. Integendeel. Uit de tweede studie (‘Mijn carrière maak ik zelf’) blijkt dat de Y-jongeren vooral hun vaardigenheden willen uitbouwen of aanscherpen om zo hun inzetbaarheid en dus hun loopbaan op lange termijn veilig te stellen. Opklimmen op de ladder is daaraan ondergeschikt.
